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UNTERNEHMEN

Mitarbeiterführung

Die Mitarbeiter sind unser größtes Kapital, da jeder Mitarbeiter einen wesentlichen Beitrag für den Erfolg und Erhalt des Unternehmens leistet.

Schulung &
Weiterbildung

Mittels laufender Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter wird die fachliche und menschliche Kompetenz gezielt gefördert und das Verhalten in Bezug auf Sicherheit und Sicherung positiv beeinflusst sowie ein Bewusstsein hinsichtlich vorausschauenden Handelns gebildet (Behaviour Based Safety).

Sicherheit &
Gesundheitsschutz

Die Geschäftsführung verpflichtet sich, die Sicherheit aller Arbeitsabläufe, den Gesundheitsschutz der Mitarbeiter, den Umweltschutz sowie die Qualität der Arbeitsabläufe und Dienstleistungen umzusetzen. Es gilt ein absolutes Verbot von Alkohol, Drogen und Rauschmitteln.

Corporate Social
Responsibility

Im Rahmen ihrer Corporate Social Responsibility verpflichtet sich die Saexinger Transport GesmbH freiwillig zu einer nachhaltigen Entwicklung, die über die Erfüllung der gesetzlichen und behördlichen Vorschriften hinausgeht. Saexinger Transport steht dabei für verantwortliches unternehmerisches Handeln, Korruptionsvermeidung, Einhaltung der Menschenrechte, sozialen Umgang mit den Mitarbeitern und Nichtdiskriminierung in jeder Hinsicht.

Sicherheit

Saexinger Transport verpflichtet sich, den Schutz von Menschenleben und die Bewahrung der Unversehrtheit von hochwertigen und gefährlichen Produkten vor Verlust durch mutwillige Zerstörung oder Diebstahl zu gewährleisten (Sicherung). Dem Schutz von Herstellerinformationen wird größte Bedeutung zugemessen.

Qualitäts- &
Umweltpolitik

Den Fahrern wird ein Handbuch zur Verfügung gestellt, in welchem unsere Qualitäts- und Umweltpolitik sowie die wichtigsten Anweisungen und Verhaltensregelungen angeführt sind. Den Mitarbeitern wird durch eine entsprechende Unterweisung der Inhalt des Handbuchs vermittelt.

Ausgewählte
Logistikpartner

Logistikpartner werden nach klaren Qualitätskriterien ausgewählt und müssen unsere Qualitäts- und Sicherheitsstandards erfüllen. Aufträge werden nur vergeben, wenn ein gemeinsames Anforderungsprofil vorliegt. Partner können Subfrächter nutzen, solange diese unseren Qualitätsstandards entsprechen und Kundenanforderungen erfüllt sind. Die Aufnahme in unser Fehlererfassungssystem ermöglicht die Überwachung und Optimierung der Auftragserfüllung.

Erfolgsfaktoren

Unsere kritischen Erfolgsfaktoren sind daher Qualität, Kompetenz, Flexibilität, Gesundheit, Umweltschutz, Sicherung und Sicherheit.